Birgit Gerstorfer, Präsidentin des Seniorenrates und des Pensionistenverbandes, betonte in ihrer Rede, „dass Arbeit keine Frage des Alters ist, sondern der Haltung. Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind wertvolle Leistungsträgerinnen und Leistungsträger, die mit Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Stabilität entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. In ihnen steckt jahrzehntelanges Wissen, das wir in Zeiten des Fachkräftemangels mehr denn je brauchen.“

Ingrid Korosec, Präsidentin des Seniorenrates und des Österreichischen Seniorenbundes erläuterte in ihrer Rede, dass „der a·g·e Award jedes Jahr auf beeindruckende Weise zeigt, wie vielfältig, aktiv und zukunftsorientiert die ältere Generation in Österreich ist. Der a·g·e-Award ist ein Zeichen für gelebte Wertschätzung und für ein Österreich, in dem Jung und Alt gemeinsam die Zukunft gestalten.“

ÖJC-Präsident Christian Stöger sprach eingangs über die Wahrheit in der Berichterstattung in den Medien und welche Bilder gezeichnet werden. „Die absolute Wahrheit gibt es gar nicht. Aber – und das ist entscheidend – es gibt das ehrliche Bemühen, Tatsachen so wahrheitsgetreu wie nur möglich wiederzugeben. Mit den a·g·e-Awards werden jene geehrt, die ein solches Bild zeichnen: realistisch, würdevoll, respektvoll. Sie zeigen uns, dass Wahrheit nicht perfekt sein muss – aber authentisch.“

Im Bereich „Medien“ wurde die ORF-Journalistin Constanze Grießler für ihre Dokumentation „X Y Z – Die Generationenlüge“, in der sie in intensiver Recherche die Wirkung von Stereotypen in den Medien zu Generationen, Alter und Altersdiskriminierung unter die Lupe nimmt.

In der Kategorie „Arbeitswelt“ wurde der Preis von der Jury an Canon Medical Systems vergeben und von Geschäftsführer Andreas Pangratz entgegen genommen. Canon Medical Systems hat ein unternehmensweites Konzept implementiert, das generationengemischte Teams und felxible Beschäftigungsmodelle fördert.

Die Website Wir BestAger siegte in der Kategorie „Gesellschaft“, denn sie richtet sich an Menschen ab 50 und will das Älterwerden als aktive und positive Lebensphase zeigen. Ein Besonderer Bereich ist dabei der Marktplatz mit hochwertigen Angeboten von und für Menschen ab 50. Die Gründer, Ulrike Ischler und Jörg Schaden, haben die Auszeichnung freudig entgegen genommen.

Details zu den Nominierungen und Preisträger:innen finden sie hier: a·g·e.at/Vergabe 2025. Weitere Informationen gibt es auf der Parlaments-Website: Verleihung der a·g·e Awards | Parlament Österreich

Text: OTS Seniorenrat
Fotos: Silvia Stöger, Barbara Meister
Video der Verleihung von CreativStudio Bogataj: AGE AWARD 2025

Der „a·g·e-Award“ ist jener Preis für Firmen, Medien und gesellschaftlich relevante Einrichtungen, die sich mit der Wertschätzung und der Schaffung von öffentlichem Bewusstsein zum Thema „Alter in der Gesellschaft“ einsetzen. Dieser geht auf eine Initiative des Österreichischen Seniorenrats und des Österreichischen Journalisten Clubs zurück. Seit 2022 wird dieser Preis jährlich in den Kategorien Medien, Arbeitswelt und Gesellschaft verliehen.

Für die a·g·e Awards 2025 sollen insbesondere Unternehmen angesprochen werden, die zwischen dem 1. September 2024 und dem 31. August 2025 altersgerechte Projekte und Maßnahmen in ihren Organisationen umgesetzt haben. Die Einreichkriterien für die a·g·e Awards 2025 sind auf www.age.at zu finden.

In der angeregten Diskussionsrunde ging es darum, wie Unternehmen motiviert werden können, leistungsstarke Mitarbeiter*innen 50+ bis zum gesetzlichen Pensionsantrittsalter und darüber hinaus zu beschäftigen. Dazu sei es nötig, Menschen in diesem Alter attraktive Arbeitsplätze zu bieten, so die designierte Präsidentin des Österr. Pensionistenverbandes, Birgit Gerstorfer.

Wie ÖJC-Präsident Christian Stöger betonte, sei es für Unternehmen durchaus interessant, sich am a·g·e-Award „Arbeitswelt“ zu beteiligen, denn „Unternehmen dokumentieren so ihre soziale Verantwortung und profitieren zugleich von positiver Berichterstattung und einem gestärkten Arbeitgeberimage.“

„Um eine breite Öffentlichkeit zu erreichen, wäre es wünschenswert, dass jedes ÖJC-Mitglied und jeder, der über einschlägige Kontakte verfügt, diese auch nützt, um Firmen zur Teilnahme zu motivieren und den a·g·e-Award noch bekannter zu machen“, so Brigitta Schwarzer.

Die Preisverleihung findet am 4. November 2025 abends im festlichen Rahmen des Nationalratssaals im Wiener Parlament statt, womit die a·g·e Awards auch ein starkes Signal an die Politik senden. Sie sind öffentlichkeitswirksam und medial gut begleitet.

Nach den Eröffnungsreden von Parlamentsdirektor Harald Dossi (in Vertretung von Nationalratspräsident Wolfgang Sobotka), Seniorenrats-Präsidentin Ingrid Korosec und Andreas Wohlmuth (Generalsekretär des Pensionistenverbandes Österreichs) hatte auch ÖJC-Präsident Christian Stöger die Gelegenheit, einerseits den Österreichischen Journalisten Club zu präsentieren, andererseits aber auch auf die Wichtigkeit der Wahrung der Pressefreiheit für ein differnziertes Bild unserer Welt, und damit auch der älteren Menschen, hinzuweisen. „Für den ÖJC ist es eine der dringlichsten Aufgaben, für die Wahrung der Pressefreiheit einzutreten und das Bewußtsein dafür unter seinen Mitgliedern und in der Gesellschaft zu stärken“, so Stöger. Mehr zu den Eröffnungsreden finden sie hier: a·g·e Award 2024 | Österreichischer Seniorenrat, 10.10.2024 (ots.at)

Im Bereich „Medien“, für den sich der ÖJC als zuständig sieht, ist es essentiell, dass ältere Menschen klischeefrei dargestellt und behandelt werden, sei es in Print, Radio, Online oder TV, also mittels Tatsachenberichten, Reportagen, Features, Kommentaren oder Bildern. Dabei sollen vor allem jene Beiträge ausgezeichnet werden, welche ältere Menschen positiv und realitätsnah darstellen.

Der Journalist Georg Fabjan gewann den Award in der Kategorie ‚Medien‘, da er in zahlreichen Radiobeiträgen für ORF Vorarlberg das Leben älterer Menschen in einem positiven Kontext dargestellt hat. Im Rahmen der seit 40 Jahren bestehenden Sendereihe „Focus – Themen fürs Leben“ hat er in insgesamt elf Sendungen Interviews mit Wissenschaftler:innen geführt und dabei die verschiedenen Aspekte des Älterwerdens umfassend beleuchtet.

In der Kategorie ‚Arbeitswelt‘ ging das Projekt „Alles Clara“, das pflegenden Angehörigen niederschwellige und flexible Beratungsangebote ermöglichen soll, als Sieger hervor. Es begleitet die Angehörigen über eine App und gibt ihnen Information, Orientierung und Stärkung. Bereits über 25 Arbeitgeber:innen kooperieren mit „Alles Clara“ und verbreiten somit das Angebot unter ihren Mitarbeiter:innen. Der Award wurde von Nicole Traxler von der Geschäftsführung der Alles Clara GmbH entgegengenommen.

Mit der Auszeichnung der Weiterbildungsmaßnahme „DigiFit60+“ der Servicestelle digitale Senior:innen wurde eine Initiative in der Kategorie ‚Gesellschaft‘ ausgezeichnet, die schon einmal für den Award nominiert war. Die primäre Zielgruppe dieses Projekts sind Frauen im Alter von 60+, die ihre eigenen digitalen Kompetenzen erweitern und sie in der Folge auch an andere Frauen vermitteln wollen. Den Preis nahm die Leiterin der Servicestelle digitale Senior:innen, Edith Simöl, in Empfang.

Erstmals wurde von der Jury ein Sonderaward vergeben, den Universitätsprofessor Christoph Gisinger erhielt. Damit werde ein Mediziner, Forscher, Institutsleiter und Lehrender ausgezeichnet, der mit einem beispiellosen Engagement und Durchhaltevermögen herausragende Leistungen im Bereich der Geriatrie und der medizinischen Pflege erbracht habe, betonte Ingrid Korosec. Insbesondere die von ihm entwickelten Qualitätsindikatoren für die Langzeitpflege seien wegweisend.

Details zu den Nominierungen und Preisträger:innen finden sie hier: Vergabe 2024 – a·g·e (age.at). Auch in den Aussendung des Parlaments wird auf die Veranstaltungsrückschau hingewiesen: Preisverleihung a·g·e Awards | Parlament Österreich

In seiner Eröffnungsrede begrüßte Nationalratspräsident Wolfgang Sobotka die etwa 200 Anwesenden und wies darauf hin, dass es wichtig sei,  das Bewusstsein für ein gesundes Älterwerden zu schaffen. Ältere Personen seien mittlerweile gesünder, fitter und leistungsfähiger als zuvor, betonte dann Peter Kostelka, Präsident des Pensionistenverbands und des Österreichischen Seniorenrats. Im Alter würde man zwar aus dem Berufsleben ausscheiden, bleibe aber eine wichtige Stütze der Gesellschaft. So komme etwa keine NGO ohne ältere Personen aus. Gegen Bilder „mit Rollator oder Stock“ gelte es anzukämpfen und sich etwa auch im Zusammenhang mit Banken und Versicherungen oder im digitalen Bereich gegen jede Form der Altersdiskriminierung mit Nachdruck einzusetzen.

Ingrid Korosec, Präsidentin des Österreichischen Seniorenrats und des Seniorenbunds sowie Landtagsabgeordnete, wies darauf hin, dass es für die a·g·e Awards ein umfassendes Spektrum an beeindruckenden Einreichungen gegeben habe. Insgesamt zeige sich, dass die Generation der „neuen Alten“ wirtschaftlich, politisch und gesellschaftlich ein Faktor sei, der Gewicht habe. Das gelte es nicht zu unterschätzen.

Die Vielzahl an Einreichungen zeige auch, dass die a·g·e Awards im Bewusstsein der Gesellschaft angekommen sind, meinte a·g·e-Awards-Juryvorsitzender und Präsident des Österreichischen Journalisten Clubs, Norbert Welzl. Das Ziel der Awards soll ein gemeinschaftliches und respektvolles Miteinander aller Altersgenerationen sein, so Welzl. Was Medienschaffende betrifft, sei für sie das Thema Altern in der Gesellschaft eine besondere Aufgabe. Insbesondere sollte es aus seiner Sicht als Auftrag gesehen werden, sich mit noch immer vorherrschenden Tabuthemen im Zusammenhang mit den Generationen kritisch und unvoreingenommen auseinanderzusetzen.

Eine neunköpfige Jury unter Vorsitz des ÖJC-Präsidenten kürte aus den zahlreichen Einreichungen folgende Preisträger:

• Im Bereich Gesellschaft: Silvia Merschitsch für ihre Diplomarbeit zum Thema „Finanzgeschäfte der Generation 70+ und die Herausforderung durch die Digitalisierung“. Es wird die technische Veränderung der Bankabwicklungen durch E-Banking und per App beschrieben sowie der Umgang der älteren Kundenschicht damit. Im Zuge der Arbeit wurden Personen in der Altersgruppe 70+ befragt, wie sie mit der digitalen Veränderung in der Bankenwelt umgehen, welche Unterstützung sie sich von der Bank oder Angehörigen wünschen und welche Vertretungsmöglichkeiten bei Bankangelegenheiten sie kennen. Auf Basis der Erkenntnisse wird festgestellt, welche Initiativen gesetzt werden können, um dem betroffenen Personenkreis und deren Angehörigen ein möglichst breites Wissen zu diesem Thema zugänglich zu machen und welche weiteren Erleichterungen sinnvoll wären.
• Im Bereich Medien: Florian Friedrich für seinen Artikel in den Bezirksblättern Salzburg „Homo- und Bisexualität im Alter“, in dem es um Probleme und Schwierigkeiten homosexueller Senior:innen geht. Denn heute alte, schwule und lesbische Menschen, waren ihr gesamtes Leben lang gezwungen, ein falsches Selbst und eine falsche Identität vorzuspielen. Aber auch innerhalb der schwulen und lesbischen Mainstream-Community fehlt es an Akzeptanz für diese Personen, wie dieser Artikel darlegt. Den Preis übernommen hat in seiner Vertretung Hannes Heissl.
  Nachzulesen ist der Beitrag unter: https://www.meinbezirk.at/salzburg-stadt/c-regionauten-community/homosexualitaet-und-bisexualitaet-im-alter_a5822587
• Im Bereich Arbeitswelt: Alexandra Weilhartner für das kostenfreie Betriebsberatungsprojekt Demografieberatung Digi+. Dieses zielt darauf ab, im digitalen Wandel alters- und alternsgerechte Arbeitswelten in Österreich zu schaffen. Betriebe stehen vor der Herausforderung, wie sie Mitarbeiter:innen bis zum Pensionsantritt in Beschäftigung halten. Die Demografieberatung Digi+ unterstützt dabei, Kompetenzen und lebenslanges Lernen bei den Mitarbeiter:innen entsprechend zu fördern. Arbeitsprozesse werden verbessert und ein nachhaltiges Wissensmanagement wird aufgebaut. Das von der ÖSB Consulting angebotene Beratungsprojekt ist kostenfrei und abgestimmt auf die individuelle Situation im jeweiligen Betrieb.
  Weitere Informationen zu Digi+ gibt es unter: https://www.demografieberatungplus.at/

Durch den Abend führte Moderatorin Heilwig Pfanzelter, den musikalischen Rahmen bildete die „Little Big Family“ unter der Leitung von Christof Moser.

Fotocredit: © Parlamentsdirektion / Thomas Topf